УТВЕРЖДАЮ

Директор БУ «Центр финансового и хозяйственного обеспечения»

Минкультуры Чувашии

 

«____» декабря 2019 года

 

_____________ М.Л. Федорова

 

 

Отчет по исполнению плана мероприятий по антикоррупционной политике в

БУ «Центр финансового и хозяйственного обеспечения»

Минкультуры Чувашии в 2019 году

№ п/п	Мероприятия	Ответственные исполнители	Срок выполнения	Отметка об исполнении
1. Организационные мероприятия
1.1	Обновление документов по антикоррупционной политике учреждения	Начальник организационно-правового отдела	апрель 2019	обновлены
1.2	Проведение заседаний Комиссии по противодействию коррупции по антикоррупционной политике	Начальник организационно-правового отдела	по мере необходимости	проведено в апреле 2019 года, включены новые члены
1.3	Информирование правоохранительных органов о выявленных фактах коррупции в сфере деятельности учреждения	Члены Комиссии	по мере выявления фактов	фактов не выявлено
1.4	Анализ заявлений, обращений работников на предмет наличия в них информации о фактах коррупции в сфере деятельности учреждения	Члены Комиссии	по мере поступления заявлений и обращений	не поступало
2. Формирование механизмов общественного антикоррупционного контроля
2.1	Использование телефонов «горячей линии» или прямые телефонные линии с Минкультуры Чувашии в целях выявления фактов вымогательства, взяточничества и других проявлений коррупции, а также для более активного привлечения общественности к борьбе с данными правонарушениями	Директор	постоянно	имеются
2.2	Осуществление контроля за рассмотрением жалоб и заявлений граждан, содержащих факты злоупотребления служебным положением, вымогательства, взяток и другой информации коррупционной направленности в отношении руководителей и работников учреждения.	Комиссия	постоянно	Осуществляется
2.3	Анонимное анкетирование пользователей и работников учреждения на предмет выявления фактов коррупционных правонарушений	Комиссия	один раз в год	проведено
3. Обеспечение прозрачности деятельности учреждения
3.1	Обновление информации: – Устав учреждения; – адреса и телефоны органов, куда могут обращаться граждане в случае проявления коррупционных действий; – информацию, где принимаются жалобы на неправомерные действия работников учреждения.	Комиссия	по мере необходимости	обновлено
4. Создание эффективного контроля за распределением и расходованием бюджетных средств.
4.1	Обеспечение и своевременное исполнение требований к финансовой отчетности	Главный бухгалтер, начальник управления бухгалтерского учета и отчетности	постоянно	обеспечивается
4.2	Соблюдение требований по заключению договоров с контрагентами при проведении закупок товаров, работ и услуг для нужд учреждения в соответствии с Федеральным законом от 05.04.2013 № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд».	Контрактная служба учреждения	постоянно	соблюдаются
4.3	Целевое использование бюджетных и внебюджетных средств, в т. ч. спонсорской и благотворительной помощи	Директор	постоянно	используются по целевому назначению
4.4	Организация контроля за выполнением законодательства о противодействии коррупции при проведении проверок по вопросам обоснованности и правильности сдачи в аренду свободных помещений, иного имущества, обеспечения его сохранности, целевого и эффективного использования	Комиссия	по согласованию	имущество в сохранности, эффективно используется по целевому назначению
5. Мероприятия по формированию антикоррупционного мировоззрения
5.1	Проведение мероприятий, направленных на разъяснение и внедрение норм корпоративной этики	Начальник организационно-правового отдела	постоянно	проводятся
5.2	Совершенствование принципов подбора и оптимизации использования кадров	Специалист по кадрам, начальник управления хозяйственного обслуживания	постоянно	осуществляется
5.3	Проведение оценки должностных обязанностей руководителей и работников, исполнение которых в наибольшей мере подвержено риску коррупционных проявлений	Директор, заместитель директора	постоянно	проводится
5.4	Усиление персональной ответственности администрации и работников учреждения за неправомерно принятые решения в рамках служебных полномочий и за другие проявления бюрократизма	Директор	постоянно	проводится
5.5	Стимулирование профессионального развития персонала учреждения	Директор	постоянно	проводится
6. Информационная и издательская деятельность
6.1	Информирование работников, о ходе реализации антикоррупционной политики	Комиссия	постоянно	проводится
7. Предоставление отчетной информации
7.1	Предоставление отчетной информации по исполнению мероприятий по антикоррупционной политике учреждения в Минкультуры Чувашии	Председатель Комиссии	по требованию	предоставлена

 

 

Отчет составил:

Начальник организационно-правового отдела                                                         В.А. Зиновьев

20.12.2019